Yazı Detayı
01 Haziran 2017 - Perşembe 10:31 Bu yazı 229 kez okundu
 
TAŞERON İŞÇİLİK; BİR İSTİHDAM ŞEKLİ Mİ YOKSA SİSTEM SORUNU MU?
İbrahim UYSAL
ibrahimuysal.ant@hotmail.com
 
 

TAŞERON İŞÇİLİK; BİR İSTİHDAM ŞEKLİ Mİ YOKSA SİSTEM SORUNU MU?


--"Taşeron İşçilik" konusunu yazacağımı daha önceki bir yazımda söz etmiştim. Okuduklarım, iş ve yöneticilik deneyimlerim. Kafam allak bullak oldu. Hani, sorunun ne olduğunu bilmesem, başka bir şey için başlayıp, başka bir şeyden çıkabilirdim. Bir çoklarının yapmış olduğu gibi.
--Yasal dayanak ve gerekçelerini siyasilerden, siyasi sözcülerinden, siyasi kalemşörlerinden, meşhur TV yorucu, pardon yorumcularından, köşe dönmüş yazarlardan, yine pardon, bana bir şey mi oldu ne?. Gazetelerin köşe yazarlarından okumuşsunuzdur. Ya okuyun.Bana ne.
--"Taşeron işçilik" herkesin şikayet ettiği, ama herkesin de "her derde deva" imiş gibi sarıldığı bir istihdam şeklidir.
--Türkiye'de iş ve istihdamı düzenleyen yasalar:
-- 3008 sayılı yasa, 1936 yılında,
--1475 sayılı yasa 1971 yılında,
--4857 sayılı yasa 2003 yılında yayınlanmıştır.
Örnek, 1950 yılında 3008 sayılı yasada ,5518 sayılı yasa ile yapılan değişiklikleri, 931 sayılı iş kanununu, 506 sayılı SSK kanunun yazarak ortalığı bulandırmanın bir anlamı yok.
--Türkiye, Birleşmiş Milletlere Bağlı, ULUSLARARASI ÇALIŞMA ÖRGÜTÜ (İLO)ne 1932 yılında girmiş ve çalışma hayatında ki düzenlemeler de bu örgütün temel kriterlerini almıştır. 1960'lı yıllarda da Avrupa Birliği normlarına göre çalışma hayatında ki düzenlemeleri yapmıştır.

Yani anlayacağınız ÇALIŞMA HAYATINDA her türlü düzenleme yapılmıştır!.. Burada sorulması gereken asıl soru ne?.
--Daha önceden de olan, ancak Kapitalizm denilen sistem ile birlikte taraflılıkların sertleşmesi ve netleşmesi ile, yapılan bu düzenlemeler hangi tarafın lehine olmuştur. Ya da, hangi konularda orta bir yol bulunmuştur, diye bir soruyu da sormak gerekir!..

--Cumhuriyetin ilk yılları, bir ulus devlet yaratılamaya; Çıkartılan yasalar ile de toplumun bütün kesimleri korunmaya ve kollanmaya çalışılıyor.
--Sonra, 2'ci paylaşım/dünya savaşı yılları. Kapitalizm azgınlaşmış, yeni pazarlar arıyor ve MARSHALL (marşal) yardımı süt tozu olarak giriyor, ülkemize. Bu sayede de, yapılan yasal düzenlemelere yansıyor bu süreç.
--1960'lı yıllar, Dünya'da, Avrupa'da ve ülkemizde de ÖZGÜRLÜK YILLARI. Bu süreç hemen çalışanların haklarına da yansıyor. SENDİKAL ve diğer haklar elde ediliyor. (Bülent Ecevit'in Çalışma Bakanı olduğu 1961-65 yılları)

--Sonra geliyor 1980'li yıllar. Kapitalizm yeni bir bunalımı yaşıyor. Yeni pazarlar, yeni sömürü alanları arıyor. Ve Türkiye DEVLETÇİ KARMA EKONOMİK sistemden, 24 Ocak Ekonomik "istikrar" tedbirlerinin uygulanmasına, işçi ve emekçi kardeşlerimizin de BÜYÜK TEVECCÜHLERİ ile LİBERAL SİSTEME geçiliyor.

--1980'li yıllarda İlk olarak işe, işçi ve emekçi kardeşlerimizin büyük teveccühleri ve bir çok sendikanın da derin sessizlik içinde ki "mücadelesi" ile başlanıyor, sosyal ve sendikal hakların budanmasına.
--Sonra, 2000'li MİLENYUMLU yıllar geliyor ülkemize, de!... Bu gün TAŞERON İŞÇİLİK adı altında muhabbet ettiğimiz konu da 2003 yılında giriyor gündemimize.. Ve bir daha çıkmamacasına.

--Kapitalizm, kendince son derece haklı taraftarı olduğu sınıfların haklarını korur. Ve onun sistemden en fazla pay alması için uğraşır.
--Bir iş'de maliyetlerin düşmesi, işverenler açısından çok önemlidir. Kâr, kapitalizmin olmazsa olmazıdır. Ülke ham madde kaynakları ile, ülke emekçilerinin emeklerin de sömürülmesi şarttır.

--Özellikle kamudan alınan ihalelerde uygulanmak üzere 4857 sayılı İŞ KANUNU çıkartılmış ve ihaleler de bu kapsamda;
--MÜTEAHHİT,
--TAŞERON,
--ALT İŞVEREN gibi tanımlar ile yapılmıştır.

TAŞERON İŞÇİLİK de bu ALT işveren tarafından yapılan bir istihdam şeklidir.
--Burada söz konusu çalışan, işçinin emeği, sendikal hakları değildir. SÖZ KONUSU OLAN, HİZMET ALIM BEDELİDİR. Yani, işçi, patronunun gerekli gördüğü işi yapar ve parasını alır. O KADAR.

--Bütün bu anlatılardan sonra, sistem KAPİTALİZM iken, siz bana bu TAŞERONLUK SİSTEMİ çözülür diyebilir misiniz?.

--Ben değil de rahmetli İsmet İNÖNÜ buna: "Hadi canım sen de!.. "derdi sanırım.

 
Etiketler: TAŞERON, İŞÇİLİK;, BİR, İSTİHDAM, ŞEKLİ, Mİ, YOKSA, SİSTEM, SORUNU, MU?,
sanalbasin.com üyesidirhttp://go.onclasrv.com/afu.php?id=1318928